Herzlichen Glückwunsch zur erfolgreichen Teilnahme an digi::fit!
Wir bedanken uns für Deine Teilnahme und wünschen Dir für die berufliche Zukunft alles Gute.
Damit Du Deine neuen digitalen Kompetenzen in der Praxis direkt anwenden kannst, haben wir eine Überraschung für Dich.
ENDLICH RICHTIG BERUFLICH DURCHSTARTEN
Herzlichen Glückwunsch zur erfolgreichen Teilnahme an digi::fit!
Wir bedanken uns für Deine Teilnahme und wünschen Dir für die berufliche Zukunft alles Gute.
Wir gratulieren dir zum Bestehen und haben eine Überraschung für Dich!
Doch wie gehts es jetzt erst mal für Dich weiter? Wir wollen Dir ein paar Tipps für deine Bewerbung an die Hand geben, damit du mit Deinen neu erlernten digitalen Kompetenzen beruflich richtig durchstarten kannst.
Do’s und Don’ts deiner Bewerbung
Es gibt viele Dinge zu beachten, wenn Du dich bei einem Unternehmen bewerben möchtest.
Wir haben für Dich die wichtigsten Punkte aufgeführt.
Dos
- Motivation der Bewerbung und Erwartungen an Zusammenarbeit herausstellen
- Die eigenen Erfahrungen darstellen, die als Qualifizierung für den Job dienen
- Achte auf die geforderten Angaben in der Stellenausschreibung
- Vollständige Bewerbung, inkl. Lebenslauf und Zeugnisse
Don´ts
- Keine Wiederholung des Lebenslaufs oder auffällige Selbstdarstellung
- Auch die Möglichkeiten für das Unternehmen aufzählen
- Unvollständige Angaben, die in der Stellenausschreibung jedoch erwartet wurden
Dos
- Lebenslauf entsprechend der Stellenausschreibung anpassen
- Aussagekräftigen Dateinamen verwenden, z.B. Mustermann_Max_Lebenslauf.pdf
- Professionelles und geeignetes Bild verwenden
Don´ts
- Identischen Lebenslauf für alle Bewerbungen verwenden
- Sinnlosen Dateinamen verwenden, z.B. Maxilebensl17.pdf
- Unprofessionelles Bild in privater Umgebung
Dos
- Ausreichende Recherche über das Unternehmen, eigene Fragen vorbereiten, Schreibunterlagen mitbringen
- Achte auf ein gepflegtes Auftreten und pünktliches Erscheinen
- Ehrlichkeit und präzise Antworten zeichnen sich aus
Don´ts
- Mangelnde Recherche führt zu unvorbereiteten und unmotiviertem Verhalten im Bewerbungsgespräch
- Ungepflegtes Auftreten und unpünktliches Erscheinen
- Fragen ignorieren, einsilbig oder unverhältnismäßig lange antworten
- Gegenüber im Bewerbungsgespräch unterbrechen